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盛夏果實(shí),不負(fù)光陰——人文園林綠化施工實(shí)操技能培訓(xùn)圓滿完成

TIME:2018-08-29

付出就會(huì)有收獲,一如盛夏過(guò)去,迎來(lái)碩果飄香。8月23日至27日,浙江人文園林股份有限公司綠化施工實(shí)操技能培訓(xùn)在陜西韓城圓滿落幕。在連續(xù)五天嚴(yán)格執(zhí)行的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,學(xué)員們?nèi)橥度?,揮灑汗水,展現(xiàn)了昂揚(yáng)的青春風(fēng)采,也收獲了豐富的專業(yè)技能。


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綠化施工、養(yǎng)護(hù)技術(shù)、

行為規(guī)范、禮儀要求、內(nèi)務(wù)整理

……

內(nèi)容真多


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驗(yàn)貨卸苗大有學(xué)問(wèn)

修枝剪葉自有奧妙

對(duì)了,還得給自己“挖坑”

綠色夢(mèng)想在我們汗水中飛揚(yáng)


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實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐

放樣、修剪、種植

找到感覺

根本停不下來(lái)


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從澽水河轉(zhuǎn)戰(zhàn)文史公園

養(yǎng)護(hù)走起……



項(xiàng)目副經(jīng)理也報(bào)名參加

不但自己學(xué)習(xí)和動(dòng)手實(shí)踐

還帶教其他學(xué)員


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職能部門員工也借此機(jī)會(huì)

親自動(dòng)手,感受學(xué)習(xí)

增進(jìn)對(duì)項(xiàng)目、對(duì)一線工作的了解


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培訓(xùn)結(jié)束的總結(jié)會(huì)上

每個(gè)人都作了總結(jié),

還評(píng)出了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的實(shí)戰(zhàn)之星


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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(左上)、實(shí)戰(zhàn)之星(左下)


學(xué)員總結(jié)(選)

通過(guò)這次施工實(shí)操的培訓(xùn),首先感覺真的很不一樣,這幾天下來(lái)手也修破了,繭也磨出來(lái)了,也算是達(dá)到了剛開始說(shuō)的要求。不過(guò)更加說(shuō)明了自己平時(shí)動(dòng)手太少。經(jīng)過(guò)這次實(shí)操我體驗(yàn)到了實(shí)踐真的很有意義非常的鍛煉人。而且對(duì)于整個(gè)施工過(guò)程時(shí)間把控,實(shí)際需要完成的工作量有了更好的時(shí)間概念,以后對(duì)項(xiàng)目上施工人員和施工班組的施工過(guò)程更加規(guī)范到位。提高項(xiàng)目工作效率,苗木成活率。同樣這次培訓(xùn)完以后,我會(huì)把這次所學(xué)習(xí)到施工流程帶到項(xiàng)目上。

——綠化工程師

自身不足:

一:雖然知道公司在栽植的流程制度,但是在很多細(xì)節(jié)上不能按照流程去栽植樹木。

二:有時(shí)候不能合理的安排工作,導(dǎo)致工作效率較低。

三:給工人安排的事情,事后不能及時(shí)去檢查。

四:自己在動(dòng)手能力上還是較差,工作效率較低。

五:很少給工人進(jìn)行技術(shù)交底工作。


以后需要做得更好:

一:嚴(yán)格按照公司的流程制度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工,增加苗木成活率。

二:在以后的現(xiàn)場(chǎng)施工中,盡可能的自己動(dòng)手去做,提高自己的動(dòng)手能力。

三:在以后的施工過(guò)程中,對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)交底,發(fā)現(xiàn)工人的長(zhǎng)處,合理的分配工人,提高工作效率。

——綠化施工員


這次培訓(xùn)班的課程就員工的行為規(guī)范、禮儀要求、項(xiàng)目施工管理、項(xiàng)目?jī)?nèi)務(wù)整理、苗木種植全過(guò)程解析及注意事項(xiàng)、工程養(yǎng)護(hù)等使我受益匪淺,又在一個(gè)基礎(chǔ)上提高了我的專業(yè)技能、隨機(jī)應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使我能在今后的工作中更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及工人完成項(xiàng)目施工。

——綠化工程師


在以后的工作我覺得自己還是得多動(dòng)手,至少要求自己在每次來(lái)苗時(shí)修剪一棵樹。只有自己會(huì)了,才能更好地教工人,才能知道工人錯(cuò)在哪里。然后我們得善于總結(jié)歸納,做什么事需要多少人工、機(jī)械、材料,需要多少時(shí)間,這是都是一個(gè)施工員該去知道的東西。只有知道了這些你才能更好的安排以后的工作。對(duì)于自己,工人都應(yīng)嚴(yán)格要求,務(wù)必按照公司的流程制度辦事,因?yàn)閷?shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我們,這是可行的,對(duì)于苗木的存活有很大的幫助。

非常感謝公司安排的這些培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我們有更多的機(jī)會(huì)去提升自己。也非常感謝各位導(dǎo)師的傾囊相授,各位同事的人心幫助,讓我在這次的培訓(xùn)中學(xué)到了那么多,提升了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。

——綠化施工員


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最后,人力資源部總經(jīng)理代表公司就本期培訓(xùn)整體情況進(jìn)行了總結(jié)。她指出,雖然培訓(xùn)期間實(shí)操任務(wù)重,但老師和學(xué)員都全程投入,學(xué)員之間、師生之間不斷交流如何做得更好,再苦再累從未懈怠和抱怨,這種精神是人文園林能發(fā)展到現(xiàn)在的強(qiáng)大動(dòng)力之一,值得繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng);希望所有學(xué)員在以后的工作中要時(shí)刻保持探索的精神,并把所學(xué)的知識(shí)和技能帶回項(xiàng)目部,影響和幫助身邊的同事。

非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué),只有堅(jiān)韌不拔、持之以恒地學(xué)習(xí),才能真正成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的人才。重視學(xué)習(xí)是人文園林一直以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng),為此,公司盡最大努力為員工提供各種學(xué)習(xí)提升的平臺(tái),幫助員工不斷提升創(chuàng)新思維和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)公司將在人才梯隊(duì)建設(shè)和關(guān)鍵人才管理方面不斷努力和完善,建立和完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和晉升機(jī)制,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ),也成就大家更輝煌的明天!


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